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JEFE DE MICROCREDITO Y CARTERA
Código:
1626224503-2
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe crédito y cartera
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOLÍVAR
CARTAGENA DE INDIAS,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR ANDI COMFENALCO CARTAGENA - CARTAGENA CENTRO DE EMPLEO C.C. EL BOSQUE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa solicita Profesional en áreas administrativas, financieras, económicas, comerciales o afines, con formación orientada a la gestión comercial, las microfinanzas o el desarrollo empresarial. con experiencia mínima de dos (2) años desempeñando cargos similares, con responsabilidad en la gestión de cartera, análisis de créditos, seguimiento de indicadores y liderazgo de equipos Funciones: -Liderar, coordinar y supervisar al equipo de asesores de crédito, garantizando el cumplimiento de metas de colocación y recuperación de cartera mediante el acompañamiento permanente y el fortalecimiento de las competencias del equipo. -Monitorear y analizar los indicadores de cartera, estableciendo planes de acción preventivos y correctivos que contribuyan a la disminución de los índices de mora, la recuperación oportuna de la cartera y el mantenimiento de niveles adecuados de calidad crediticia. -Planificar y ejecutar acciones de seguimiento comercial y de cobranza, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de la organización. -Apoyar a la Dirección Ejecutiva en el diseño e implementación de estrategias comerciales orientadas al fortalecimiento y crecimiento de los productos y servicios de la organización. -Elaborar informes periódicos de gestión sobre el comportamiento de la cartera y el cumplimiento de indicadores, presentando análisis y recomendaciones para fortalecer los resultados del área. -Garantizar el cumplimiento de las políticas, lineamientos y procedimientos institucionales relacionados con la gestión de los servicios de crédito, velando por la adecuada administración de los recursos y la mitigación de riesgos. -Promover una cultura de orientación al logro, servicio y mejora continua, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo profesional de los colaboradores a cargo. -Impulsar iniciativas para la fidelización y vinculación de clientes/beneficiarios, fortaleciendo las relaciones comerciales y contribuyendo al crecimiento sostenido de la cartera de la organización. -Liderar la implementación de prácticas de servicio al cliente con calidad humana, garantizando una atención inclusiva, respetuosa y oportuna, acorde con los principios y el propósito social de la organización. - Coordinar con el Departamento Jurídico el seguimiento, control y recuperación de la cartera en mora, conforme a las políticas y procedimientos institucionales. Salario: $3.000.000 + Capacitaciones, oportunidades de crecimiento, incentivos comerciales y bienestar laboral. " Horario: Jornada laboral de lunes a sábado, de conformidad con el horario establecido por la entidad y la normatividad laboral vigente.
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