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SUPERVISOR/A DE TIENDA
Código:
1626435170-99
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Cargo Requerido:
Supervisor de tienda
Empresa:
UNIVERSAL DE TEMPORALES SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Aprendizaje
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 13
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
SUPERVISOR/A DE TIENDA Área: Comercial / Operativa Nivel educativo: Bachiller, técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, ventas o afines. Experiencia: Mínimo 6 mese de experiencia en supervisión de equipos, tiendas, puntos de venta, ventas o servicio al cliente. Salario: A convenir según experiencia y perfil + prestaciones de ley + comisiones/bonificaciones, de acuerdo con las condiciones de la empresa. Tipo de contrato: A convenir. Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad para turnos rotativos según las necesidades de la operación. Modalidad: Presencial. PERFIL Persona con experiencia en supervisión de establecimientos comerciales y manejo de equipos de trabajo, con capacidad para coordinar y hacer seguimiento a las actividades operativas y comerciales de la tienda. Se requiere una persona con liderazgo, orientación al servicio y a resultados, habilidades de comunicación, capacidad para resolver situaciones operativas y disposición para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, estándares de atención y procedimientos establecidos por la organización. FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda. Liderar, orientar y realizar seguimiento al equipo de trabajo. Distribuir y verificar el cumplimiento de las funciones y tareas asignadas. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales y operativas. Supervisar la atención y servicio brindado a clientes. Apoyar al equipo en procesos de venta, asesoría y cierre comercial. Supervisar el manejo adecuado de caja y diferentes medios de pago. Realizar y verificar arqueos de caja cuando corresponda. Controlar inventarios, recepción, almacenamiento y exhibición de productos. Verificar el orden, aseo y adecuada presentación de la tienda. Supervisar el cumplimiento de promociones, campañas y estrategias comerciales. Atender y gestionar inquietudes, solicitudes o situaciones presentadas por clientes. Identificar oportunidades de mejora en la operación y proponer acciones correctivas. Reportar novedades relacionadas con personal, ventas, caja, inventarios o infraestructura. Apoyar procesos de inducción, capacitación y acompañamiento del equipo. Elaborar reportes básicos de ventas, operación e indicadores. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y protocolos de la empresa. Apoyar la apertura y cierre de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos. Realizar las demás funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas. COMPETENCIAS Liderazgo y manejo de equipos. Orientación al servicio. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades comerciales. Comunicación asertiva. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Toma de decisiones. Manejo de caja e inventarios. Trabajo en equipo. Proactividad y responsabilidad. Atención al detalle.
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