Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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ASESOR/A COMERCIAL

Código: 1626435170-94

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Cargo Requerido:

Asesor comercial

Empresa:

UNIVERSAL DE TEMPORALES SAS

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

31 de Diciembre de 2026

Prestadores Asociados:

BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 13

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
ASESOR/A COMERCIAL Salario: Salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) + prestaciones de ley + comisiones/bonificaciones por cumplimiento. Horario: Lunes a sábado. Tipo de contrato: A convenir. PERFIL Persona con formación académica como bachiller, técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines, con o sin experiencia laboral relacionada. Persona con orientación al servicio y a resultados, habilidades de comunicación y negociación, actitud comercial, capacidad para identificar las necesidades de clientes y ofrecer productos o servicios de acuerdo con sus requerimientos. FUNCIONES PRINCIPALES Atender y asesorar clientes de manera presencial, telefónica o por canales digitales. Identificar las necesidades de clientes y brindar información sobre productos y servicios. Realizar cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades comerciales. Gestionar ventas y cumplir las metas comerciales establecidas. Realizar seguimiento a clientes actuales y potenciales. Contactar clientes mediante llamadas, mensajes, correo electrónico y otros canales autorizados. Registrar y actualizar la información de clientes en bases de datos o sistemas de la empresa. Realizar seguimiento a pedidos, servicios, entregas y requerimientos de clientes. Apoyar actividades de promoción, mercadeo y fidelización. Resolver inquietudes y brindar acompañamiento durante el proceso de compra. Mantener una adecuada presentación y organización del punto o espacio de trabajo. Elaborar reportes básicos de gestión comercial y ventas. Cumplir las políticas, procedimientos y objetivos establecidos por la organización. COMPETENCIAS Orientación al servicio. Comunicación asertiva. Habilidades de negociación y persuasión. Orientación al cumplimiento de metas. Trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Escucha activa. Organización y seguimiento. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Capacidad de aprendizaje. PROCESO INCLUSIVO: La convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil y los requisitos establecidos.

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