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Auxiliar 1 Administrativo - Inclusión laboral
Código:
344286-93391
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
NUEVA EPS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Si está interesado y cumples con los requisitos, presentarse en la agencia de empleo de Compensar Chapinero / CALLE 68 No 6 - 27, este jueves 9 de Julio de 2026 Importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil: Cargo: Auxiliar 1 Administrativo - Inclusión laboral Requisitos y oferta laboral: Nivel Académico: técnico, estudiantes tecnólogos, profesionales en carreras administrativas, gestión documental, archivo y afines Tiempo y tipo de experiencia: aplican prácticas, 6 meses en cargos administrativos en cual área. Tipo de Contrato: Indefinido Salario: SMMLV + prestaciones de ley Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. (42 horas semanales) Lugar de Trabajo, localidad: Engativá Modalidad de trabajo: presencial Pago: Mensual Manejo básico de Excel, herramientas ofimáticas Funciones: Controlar la entrega, uso y disponibilidad de los insumos asignados al área. Organizar y preparar los materiales, documentos e insumos requeridos para el desarrollo de las actividades del área. Apoyar la recepción, entrega y distribución de los elementos necesarios para la operación administrativa. Realizar seguimiento periódico al inventario de papelería e insumos, garantizando su disponibilidad. Gestionar las solicitudes de abastecimiento de materiales e insumos de acuerdo con las necesidades del área. Mantener el orden de los suministros, materiales y espacios de trabajo para favorecer el adecuado desarrollo de las actividades. -Recepcionar llamadas telefónicas operando los medios técnicos disponibles y entregar los mensajes respectivos. -Apoyar al personal de la dependencia en la elaboración y seguimiento de los proyectos, trámites administrativos de la unidad que se requiera para el cumplimiento de su finalidad de acuerdo al procedimientos técnicos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo
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