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ANALISTA DE CARTERA- INCLUSION LABORAL-FONTIBÓN
Código:
372104-9
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar de cartera
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR KENNEDY
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa dedicada a la producción de alimentos requiere ANALISTA DE CARTERA- INCLUSION LABORAL- FONTIBÓN con formación Bachiller con experiencia de 1 año en las áreas relacionadas a cartera específicamente desde el sector alimentos o técnico en contabilidad o finanzas de un año fuera de las prácticas para realizar las siguientes funciones: Elaborar cruces entre clientes y proveedores para descargar cartera (previa autorización de director de cartera) Elaborar notas por mayor valor facturado en los productos requeridos por los clientes, asistentes y directores de ventas con autorización previa del sub Gerente comercial Elaborar referencias comerciales solicitadas vía e-mail por el cliente y vendedor para posteriormente ser confirmadas telefónicamente( en caso de ausencia del director de cartera están deben estar Descargar extractos de cuenta solicitados por los diferentes clientes cuando ellos lo soliciten (en caso de ausencia del director de cartera) Elaborar informe de cartera por vendedor el primer día de cada semana para ser enviada al asistente y director de ventas para gestionar el cobro Realizar actualización diaria de la cartera general para verificar las facturas al momento de aplicar los pagos Horario: lunes a jueves de 7:00 a 4:30 y viernes de 7:00 a 4:00pm Salario: $2.295.000 + prestaciones de ley Tipo de contrato: indefinido Lugar de trabajo: CARRERA 116 #22H-31 Funciones: -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos Destrezas: -Análisis de necesidades -Análisis de procesos
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