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AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - BARRIOS UNIDOS
Código:
1626521045-9
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar de recursos humanos
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
27 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - UNIVERSIDAD COMPENSAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector de servicios, especializada en la prestación de actividades de aseo, limpieza y mantenimiento requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS: Técnico, tecnólogo en carreras de recursos humanos, gestión administrativa o áreas afines con 1 año de experiencia en selección, contratación y demás temas relacionados a recurso humano. Funciones: -Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado. -Colaborar con el manejo de presupuesto de los programas del departamento, realizar revisiones mensuales y controlar los registros de pagos. -Revisar y tramitar las liquidaciones de pago por terminación de contrato, vacaciones, hacer las correcciones del caso, efectuar ajustes manuales de pago ordinarios y retroactivos en los casos que procedan. -Recibir, registrar en el sistema y dar seguimiento a los movimientos de personal, de acuerdo con la solicitud de trámite aprobada y la acción de personal, para aspectos tales como nombramientos, ascensos, sustituciones, recargos, reconocimientos de antigüedad, incentivos, dedicación exclusiva, disponibilidad, escalafón profesional y otros.5. Realizar informes y reportes estadísticos, relacionados con las actividades propias de su especialidad. -Coordinar la preparación de carnés para todos los empleados de la Empresa. -Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. -Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC Destrezas: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Orientación al servicio -Gestión de recursos de personal Horarios: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de contrato: Fijo con posibilidad de renovación Salario: $1.927.408 + movilización de 200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá - Barrios Unidos Calle 72a # 20b - 34
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