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COORDINADOR DE SOPORTE Y MANTENIMIENTO - BOGOTÁ
Código:
1626516936-9
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe mantenimiento
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
4 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - UNIVERSIDAD COMPENSAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa de servicios de parqueadero requiere Coordinador de Soporte y Mantenimiento para Bogotá. Perfil: Tecnólogo o profesional en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con soporte técnico, mantenimiento o coordinación de servicios. Se requiere experiencia liderando cuadrillas de técnicos, conocimientos en herramientas de atención remota, configuración e instalación de equipos activos y pasivos de red, mecánica básica (motores) y sensores industriales (inductivos, ópticos, magnéticos, capacitivos, entre otros). Se valora experiencia en atención de requerimientos de clientes y coordinación de personal técnico. Funciones: - Manejo de herramientas de atención remota. - Configuración e instalación de equipos activos y pasivos de red. - Mecánica básica (motores). - Conocimientos básicos en sensores inductivos, ópticos, magnéticos, capacitivos y otros sensores industriales. - Deseable experiencia coordinando personal técnico y atendiendo requerimientos de clientes. Contrato: A término indefinido. Salario: $3.250.000 + auxilio de rodamiento de $280.000 + prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad de tiempo de acuerdo con la operación (domingo a domingo cuando sea requerido). Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Bogotá. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Mantenimiento Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Mantenimiento de equipos -Gestión de recursos de personal -Liderazgo
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