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Abogado/a Corporate M&A
Código:
1626416927-9
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Cargo Requerido:
Abogado
Empresa:
CUATRECASAS, GONÇALVES PEREIRA S.A.S.
Salario:
6 a 9 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Especialización
Mínima experiencia requerida (meses):
72
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
16 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector legal y de servicios profesionales en derecho especializado operando internacionalmente requiere Abogado/a con 6 y 8 años experiencia en Corporate M&A que cumpla con los siguientes requisitos: Formación: Deseable: posgrado en Derecho Corporativo, Derecho Comercial, Fusiones y Adquisiciones, Derecho de los Negocios o áreas afines. Nivel de inglés alto, mínimo C1. Experiencia: experiencia de entre 6 y 8 años en el área de Corporate M&A, con capacidad para gestionar asuntos y clientes de primer nivel de forma autónoma. La persona seleccionada se integrará de forma activa en el equipo y participará en todo tipo de operaciones de fusiones y adquisiciones, tanto nacionales como transfronterizas. Funciones: -La persona se integrará en el equipo de Corporate M&A y sus responsabilidades incluirán la gestión y participación activa en operaciones según la estrategia definida con socios o asociados senior, incluyendo: - Estructuración, negociación y redacción de contratos de compraventa de acciones y activos (SPAs), acuerdos de accionistas, pactos parasociales y acuerdos de colaboración (joint ventures). - Coordinación y ejecución de procesos de debida diligencia legal (buy-side y sell-side), elaboración de reportes integrales e identificación de riesgos. - Negociación de declaraciones, garantías, indemnidades y condiciones precedentes y de cierre en operaciones de M&A. - Redacción de informes, memorandos y documentación técnica de alta complejidad. - Contacto directo con clientes, asesorando sobre riesgos identificados y estrategias de mitigación. - Supervisión y mentoría de abogados junior y asociados, promoviendo la excelencia técnica y el desarrollo profesional del equipo. - Colaboración activa con otras áreas de práctica (tributario, laboral, regulatorio, competencia) para ofrecer asesoría integral en operaciones multidisciplinarias. - Apoyo en la identificación de oportunidades de negocio, preparación de propuestas comerciales y participación en presentaciones a clientes. Salario: Rango entre 8 a 9 salarios mínimos legales dependiendo la experiencia + prestaciones + beneficios (Póliza de medicina prepagada, modelo de trabajo híbrido, parqueadero gratuito en el edificio, fortalecimiento de idiomas mediante cursos gratuitos, además del acompañamiento continuo para el desarrollo académico y profesional entre otros) Tipo de contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm Lugar: Chapinero Modalidad: Hibrido Conocimientos: -Leyes y gobierno Destrezas: -Resol
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