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Auxiliar administrativo - Inclusión Laboral
Código:
1626129697-9
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
UNIVISION COLOMBIA SAS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector medios de comunicación y entretenimiento requiere para su equipo Nombre del cargo: Auxiliar administrativo - Inclusión Laboral Nivel académico requerido: Técnico o tecnólogo en asistencia administrativa, archivo documental, gestión documental, asistencia empresarial, administración o áreas afines. (Estudios universitarios en curso son una ventaja). Tiempo y tipo de experiencia: 6 meses de experiencia en temas afines Funciones: 1. Mantener el archivo físico y digital ordenado, realizando la clasificación, digitalización y control básico de documentos para garantizar su consulta cuando sea necesario. 2. Verificar que los documentos y requisitos previos al ingreso de nuevos colaboradores estén completos, cargados en la carpeta correspondiente y listos para el proceso administrativo. 3. Revisar que los documentos laborales (contratos, otrosí, circulares, certificaciones y anexos) estén firmados correctamente, reportando cualquier inconsistencia o firma faltante para su corrección o actualización. 4. Apoyar los procesos de auditoría interna mediante la revisión y verificación de las carpetas de empleados activos, retirados y aprendices, asegurando que la documentación esté actualizada y organizada. 5. Mantener actualizada la base documental de proveedores consolidando información de registro, control y actualización anual para consulta interna o requerimientos institucionales. 6. Registrar, actualizar y verificar información de nuevos proveedores bajo lineamientos internos y procesos establecidos. 7. Apoyar la implementación de programas y actividades de bienestar, colaborando en logística, lista de asistencia, entrega de información, soporte operativo general, registro y control de evidencias de las actividades. 8. Brindar apoyo en la actualización de manuales, listados, inventarios, matrices documentales y cualquier otro soporte requerido por el área -Registrar equipos asignados al personal. -Informar al personal y público en general sobre reglas y procedimientos de la empresa. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Redacción de textos Horario (días y horas): Lun - Vie 9-5 Lunes a viernes. Horario flexible, se asiste a la oficina 2 días a la semana Tipo de contrato: Término fijo Salario y beneficios: SMMLV + Prestaciones de Ley Ubicación de la empresa Norte De Bogotá
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