Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Líder Comercial
Código:
1625889652-87
Información adicional
Cargo Requerido:
Director comercial ventas
Empresa:
TRANSPORTES ESIVANS S. A. S.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
28 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO COLSUBSIDIO TEUSAQUILLO - CARRERA 17
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Empresa busca Líder Comercial! Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia laboral y mínimo 1 año comprobable en ventas en frío por call center. Conocimientos: Manejo de procesos de licitación (indispensable). Experiencia en prospección y apertura de clientes corporativos (B2B). Ventas consultivas y desarrollo de negocios. Funciones: Prospectar y contactar clientes corporativos mediante ventas en frío. Identificar oportunidades de negocio en el sector empresarial. Buscar, analizar y participar en procesos de licitación públicos y privados. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento a las oportunidades de negocio. Tipo de contrato: Término indefinido. Salario: Básico de $2.500.000 + comisiones. Modalidad: Presencial. Perfil requerido: Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. Experiencia en ventas B2B y desarrollo de clientes corporativos. Conocimiento en procesos de licitación. Habilidades de negociación, prospección y orientación al cumplimiento de resultados.
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO