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COORDINADOR TESORERIA Y CARTERA - LOS MARTIRES
Código:
355375-78
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe tesorería y cartera
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR KENNEDY
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa comercializadora papelera requiere COORDINADOR TESORERIA Y CARTERA - LOS MARTIRES con formación Técnico o Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas, Administración de Empresas con experiencia de un año en tesorería para realizar las siguientes funciones: Manejar el efectivo (recibir cuadres de almacén, realizar traslados entre cuentas). Atender consultas de Proveedores (reclamos y pagos). Realizar el pago de la Nómina.Recibir y custodiar toda la información de las cuentas por pagar. Realizar el seguimiento y manejo de bancos (consultas, traslados, cheques).Realizar los pagos de la empresa (proveedores, servicios, gastos y otros terceros) con sus respectivos egresos Supervisar el consecutivo del archivo de gestión, generando reportes y comunicados sobre el estado de: ( Facturas de venta a Crédito Abaco y Canal Institucional ) Al administrador General. Supervisar el consecutivo de las notas de ingreso de cheques y custodia de los mismos hasta el momento que se hagan efectivos. Supervisar el consecutivo del archivo de gestión, generando reportes y comunicados sobre el estado de: ( Facturas de venta a Crédito Abaco y Canal Institucional ) Al administrador General. Supervisar el consecutivo de las notas de ingreso de cheques y custodia de los mismos hasta el momento que se hagan efectivos. Horario: SEMANA1: LUNES - VIERNES 8AM - 4:30PM SABADOS DE 8-12:30 PM SEMANA 2: LUNES - VIERNES 8AM - 5:30PM SABADOS DESCANSA Tipo de contrato: fijo inferior a un año renovable Salario: $2.200.000 + AUXILIO DE $500.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: CLL 11 # 21 - 60 Funciones: -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Contabilidad e impuestos Destrezas: -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos materiales -Trabajo bajo presión
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