Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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AUXILIAR DE RELACIONES LABORALES

Código: 1626027527-76

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Cargo Requerido:

Asistente de recursos humanos

Empresa:

MUNDO ASEO SAS

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Tecnológica

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

14 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM - BOGOTÁ, D.C. - CAFAM CE FLORESTA

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¿Quieres desarrollar una carrera en Gestión Humana? En MundoAseo S.A.S. buscamos una persona comprometida, organizada y con interés en fortalecer sus conocimientos en Relaciones Laborales. No buscamos únicamente experiencia; buscamos actitud, capacidad de aprendizaje y pasión por el desarrollo del talento humano. Principales responsabilidades: 1 )Elaborar documentos laborales: cartas, respuestas, actas, memorandos, ETC. 2) Elaboración, gestión y seguimiento de procesos disciplinarios laborales conforme al Reglamento Interno de Trabajo. 3) Brindar acompañamiento en temas de Relaciones Laborales. 4) Apoyo en procesos de desvinculación, sanciones, descargos y demas actuaciones laborales. 5) Gestión documental y archivo de la información laboral. 6) Demás funciones asignadas por la jefatura inmediata. Competencias: 1) Atención al detalle. 2) Confidencialidad de la información. 3) Organización. 4) Capacidad de análisis. 5) Trabajo en equipo. Requisitos: Nivel académico: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Derecho, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia: mínima de un (1) año en procesos de Relaciones Laborales. 3)Conocimiento en legislación laboral colombiana. 4)Excelente capacidad de redacción y ortografía. 5)Manejo de Excel y Word. Salario 2.450.000 + Subsidio de transporte Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábado Contrato: termino fijo directa con la empresa. Beneficios: 1)Formación y acompañamiento permanente. 2)Participación en procesos estratégicos de Gestión Humana. 3)Oportunidades reales de crecimiento profesional. 4)Desarrollo de competencias en legislación laboral colombiana. ¡Si deseas construir una carrera en Gestión Humana, esta oportunidad es para ti!

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