Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Analista de codificación - Inclusión laboral

Código: 1626301698-7

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Cargo Requerido:

Auxiliar administrativo

Empresa:

MILLWARD BROWN COLOMBIA SAS

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

24 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa de consultoría de mercadeo está en búsqueda de Analista de codificación - Inclusión laboral. Sí está interesado y cumple con los requisitos, presentarse en la agencia de empleo de compensar chapinero / calle 68 no 6 - 27, este jueves 23 de julio. Requisitos: Nivel académico: Bachiller académico en adelante Experiencia: 1 año de experiencia en apoyo administrativo, o digitación o procesos de codificación en caso de ser bachiller. 6 meses incluidas prácticas en caso de tener técnico o tecnología en áreas administrativa, digitación, o afines. Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm, modalidad híbrida. Salario: 2.400.000 + aux transporte + prestaciones de ley. Beneficios: Bono navideño anual 25% de su salario Bono people pass Poliza de vida por 12 veces el salario Poliza funerario persona y 5 familiares Día libre de cumpleaños Acceso cursos o formación Apoyo de bienestar Tipo de contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Norte de Bogotá. Funciones: Llevar a cabo la labor de codificación de los estudios de mercado que se le asignen, asegurando que se dé dentro de los tiempos y con la calidad requeridos. Así mismo, proporciona orientación sobre el proceso a sus compañeros de menor skale y asume el rol de líder de equipos cuando se requiera. Leer, analizar y codificar las respuestas recopiladas en los estudios que se le asignen. Consultar con a su líder en aquellas situaciones en que no tenga certeza de los códigos a aplicar. Desarrollar sus capacidades en el manejo de las diferentes plataformas y soluciones. Seguir los lineamientos de los diferentes manuales de procedimientos y/o metodologías del área. Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. Digitar y transcribir información en ordenadores, revisar y corregir textos de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Trabajo en equipo -Flexibilidad y adaptabilidad -Seguir instrucciones

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