Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Auxiliar de Cobranzas - Inclusión Laboral.

Código: 1626037166-69

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Cargo Requerido:

Auxiliar de cobranza

Empresa:

GE HEALTHCARE COLOMBIA S.A.S

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

18 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante multinacional comprometida con la inclusión laboral y enfocada en la formación de sus colaboradores está en búsqueda Auxiliar de Cobranzas - Inclusión Laboral. Requisitos: Desde Técnico o tecnólogo sin experiencia con conocimientos en contabilidad, finanzas, procesos de cartera, cobranza o afines. Importante manejo de Excel y Power BI. Deseable experiencia en procesos relacionados. Deseable power query intermedio. Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m, Presencial Salario: 1.750.905 + auxilio de transporte + Vale de alimentación $505.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: a término fijo Lugar de trabajo: Norte de Bogotá. Funciones: Apoyar la gestión y seguimiento de la cartera y los compromisos de pago de los clientes, asegurando información confiable y actualizada que contribuya al análisis financiero, la gestión oportuna de cobranza y la toma de decisiones del equipo regional. Actualizar reportes, bases de datos, dashboards y controles de cartera. Hacer seguimiento a facturas vencidas, compromisos de pago y novedades de clientes. Analizar estados de cuenta e identificar diferencias o inconsistencias en la información. Preparar reportes de cartera vencida (Past Due), DSO y otras métricas de cobranza. Apoyar la conciliación de cartera y el seguimiento a disputas o reclamaciones de clientes. Participar en reuniones semanales con equipos comerciales y financieros de diferentes países. Documentar acuerdos, responsables, fechas y próximos pasos definidos en las reuniones. Recopilar información de áreas como Comercial, Operaciones, Servicios y Aplicaciones para entender y dar seguimiento a situaciones que puedan afectar el pago de los clientes. Integrar información proveniente de diferentes fuentes para construir reportes claros y confiables. Identificar tendencias, oportunidades de mejora y posibles errores en las bases de datos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Manejo de las TIC Destrezas: -Análisis de necesidades -Análisis de procesos

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