Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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ADMINISTRADOR ALIANZAS Y ECOSISTEMA EMPRESARIAL - BOGOTÁ

Código: 1626504067-64

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Cargo Requerido:

Jefe administrativo

Empresa:

UNIPANAMERICANA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA

Salario:

4 a 6 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Especialización

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

24 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - UNIVERSIDAD COMPENSAR

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo "Administrador de Alianzas y Ecosistema Empresarial" para Bogotá Perfil: Profesional en carreras administrativas, Ingenierías, contabilidad, economía o programas afines, con posgrado, mínimo especialización en campos relacionados. Mínimo 3 años de experiencia en responsabilidades afines con servicio al cliente o gestión administrativa, gestión de convenios y aliados estratégicos, administración de contratos y control operativo. Funciones: - Implementar y articular, desde un enfoque técnico y metodológico, los convenios, alianzas y procesos administrativos de la Vicerrectoría, mediante la gestión especializada de servicios, equipos, información y soluciones institucionales, con el fin de asegurar su adecuada ejecución, generar valor a los grupos de interés, fortalecer las líneas de negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales. Salario: $7.227.094 + Prestaciones de ley Tipo de contrato: a término indefinido Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Bogotá, Campus Universidad Compensar Av 68 y sede Teusaquillo Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Economía -Servicio al cliente -Computadoras, electrónica y automatización Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones -Liderazgo

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