Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Correo electrónico del destinatario:

Coordinador de formación, bienestar y SG-SST

Código: 342888-63

Información adicional

Cargo Requerido:

Coordinador en seguridad y salud en el trabajo

Empresa:

MERCY CORPS

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Especialización

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

24 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO COLSUBSIDIO TEUSAQUILLO - CARRERA 17

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
COORDINADOR(A) DE FORMACIÓN, BIENESTAR Y SG-SST. Ubicación: Bogotá Contrato termino indefinido Horario La V 8:30 am a 5:30 pm Nivel salarial: $5.200.000 COP Responsable de diseñar, implementar, administrar, asesorar, liderar, ejecutar y supervisar todas las políticas, formatos y actividades derivadas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Apoya directamente a la Gerencia de Gestión Humana en sus funciones y actividades, contribuyendo estratégicamente al logro de los objetivos del área y proporcionando apoyo en la administración del equipo. Además, lidera, crea, organiza y gestiona con el equipo de Gestión Humana Nacional en los procesos de bienestar, capacitación y desarrollo de todos los miembros de la organización de las diferentes regionales. Conocimiento y Experiencia Profesional en áreas administrativas, sociales o salud ocupacional con licencia vigente en SST (obligatorio). Mínimo 3 años liderando la implementación y administración del SG-SST bajo normativa colombiana. Experiencia demostrable en la auditoría, validación y seguimiento técnico del SG-SST de contratistas y subcontratistas, asegurando el blindaje legal y operativo de la organización. Experiencia comprobable en el diseño y seguimiento de programas de vigilancia epidemiológica. Experiencia en la ejecución de procesos de capacitación, formación y planes de carrera. Capacidad para diseñar e implementar programas de bienestar que fortalezcan el clima laboral. Habilidad para crear estrategias creativas que aseguren el cumplimiento del sistema por convicción del personal. Certificado actualizado del Curso Virtual de 50 horas en SG-SST (y reentrenamiento de 20 horas si el anterior tiene más de 3 años). Experiencia previa en ONGs, demostrando proactividad, liderazgo y adaptabilidad a contextos sociales. Experiencia en el diseño de estrategias de motivación para el cumplimiento SG-SST por parte de los empleados. Con habilidad para desarrollar propuestas de implementación innovadoras (creativas), de impacto e influencia en los grupos de interés en el SG-SST. Manejo de Excel, PPT, Word, PBI.

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