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DIRECTOR COMERCIAL
Código:
1626545619-6
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Director comercial ventas
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
12 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CUNDINAMARCA -COMFACUNDI - CENTRO DE EMPLEO COMFACUNDI BOGOTA CALLE 53
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de DIRECTOR COMERCIAL que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas: Nivel académico: Profesional en áreas afines Experiencia laboral: 1 año Funciones: -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. -Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios. -Analizar, establecer y dirigir estudios, resultados y estrategias de mercadeo para crear o fortalecer cadenas de distribución de los productos y servicios. -Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. -Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relacionados con las ventas y actividades de mercadeo. -Manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. -Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término indefinido Ubicación del puesto de trabajo: Bogotá Horario laboral: Diurno Salario: 2 a 4 SMMLV + Prestaciones de ley. Cursos y certificados: No requiere
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