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AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA - NOMINA

Código: 1626537934-6

Empresa: Confidencial

Información adicional

Cargo Requerido:

Auxiliar gestión humana

Empresa:

Confidencial

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Profesional

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

9 de Octubre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Auxiliar de Gestión Humana - NOMINA ¿Te interesa el área de Gestión Humana y cuentas con experiencia en procesos administrativos y conocimientos básicos en nómina? Esta oportunidad es para ti. Propósito del cargo Brindar apoyo a los diferentes procesos de Gestión Humana, especialmente en la gestión de novedades de nómina, seguridad social y administración de personal, garantizando el manejo oportuno y adecuado de la información. Funciones principales Gestionar novedades de ingreso, retiro y cambios del personal. Registrar, revisar y hacer seguimiento a las novedades que impactan la nómina. Apoyar la gestión de incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos, ausencias y demás novedades. Apoyar la revisión y validación de información para la liquidación de nómina. Apoyar los procesos de afiliación y novedades ante el Sistema de Seguridad Social. Mantener actualizada la información del personal en bases de datos y sistemas de la compañía. Elaborar reportes e informes del área de Gestión Humana. Organizar y custodiar la documentación del personal. Atender solicitudes e inquietudes relacionadas con nómina y demás procesos del área. Apoyar las diferentes actividades administrativas de Gestión Humana. Requisitos Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, Gestión Humana, Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana. Conocimientos básicos en nómina (indispensable). Conocimiento en manejo de novedades de nómina y seguridad social. Dominio de Microsoft Excel (indispensable). Deseable manejo de SIIGO o software de nómina. Competencias Organización y atención al detalle. Capacidad de análisis. Manejo de información y bases de datos. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Orientación al servicio. Manejo confidencial de la información. Condiciones Salario: SMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo por 1 año Lunes y viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Martes, miércoles y jueves: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

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