Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
ENFERMERO(A) JEFE
Código:
1626145860-57
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Enfermero
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
La Fundación Proyecto Unión es una organización sin ánimo de lucro que que apoya a población en condición de vulnerabilidad: niños con patologías de difícil manejo que se encuentran bajo protección del ICBF. Nivel académico: Enfermera(o) Profesional Experiencia: 3 años comprobables, en atención en servicios de salud con población infantil o adolescente. Horario laboral: lunes a viernes de 7 am a 4 pm, Sábados 7 am a 12 m. Disponibilidad nocturna por teléfono si se presentan emergencias. Tipo de Contrato: Obra Labor Salario $4.400.000 con prestaciones de ley. Fecha de inicio: 01 de agosto de 2026 Contrato obra y labor Bogotá, chapinero. Funciones Principales: Función 1: Coordinar los Procesos Administrativo Asistenciales del Servicio de Enfermería: 1. Actualizar y divulgar al personal de enfermería protocolos, manuales, guías clínicas y lineamientos de la Fundación. 2. Entrenar, verificar y hacer seguimiento al adecuado manejo de historias clínicas por parte del personal de enfermería. 3. Verificar la solicitud y seguimiento de inventarios de insumos o suministros ajustados a las necesidades de los NNYA. 4. Dar respuesta de informes de gestión a Entidades de Control 5. Llevar a cabo el Procedimiento Efectivo de los Medicamentos de Control, seguimiento del uso adecuado de insumos y alimentación enteral. Función 2: Coordinar los Procesos Administrativos del Personal de Enfermería: 1. Diseñar, implementar, divulgar la asignación de turnos del personal a su cargo 2. Diseñar, implementar y hacer seguimiento al cumplimiento de los turnos del personal a cargo 3. Coordinar, con el personal a cargo, el cumplimiento de las vacaciones y reportarlo al Departamento de Gestión Humana de la Fundación. 4. Verificar y aprobar mensualmente el reporte de nómina Reportar al Departamento de Gestión Humana conductas disruptivas que atenten con la integridad física y psicológica de los niños, colaboradores de la fundación y terceros. Función 3: Coordinar y garantizar el adecuado manejo del Proceso Asistencial en los NNYA de la Casa Santa Rita de Cascia: 1 Realizar revista de enfermería con periodicidad semanal, con el personal a cargo para definir las necesidades prioritarias de los NNYA teniendo en cuenta la información pertinente sobre el estado clínico, procedimientos pendientes, dejando constancia escrita de dicha actividad en el formato destinado para esto. 2 Garantizar y usar todas las medidas de seguridad del paciente a los NNYA a su cargo. 3 Verificar los registros de enfermería realizados por los auxiliares de enfermería a su cargo revisando la oportunidad y calidad de los mismos. 4 Verificar la correcta administración de medicamentos a los NNYA y garantizar su disponibilidad; adicional el cumplimiento de los Correctos en la Administración de Medicamentos. Función 4: Realizar actividades de entrenamiento y formación a estudiantes y personal de enfermería; garantizando un cuidado -Desempeñar funciones afines.
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO