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TÉCNICO GRADO 16 - CHAPINERO
Código:
1626493184-53
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de nómina
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
22 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - UNIVERSIDAD COMPENSAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante entidad de educación superior requiere para su equipo de trabajo TÉCNICO GRADO 16: Desde técnico en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Contabilidad, Gestión Financiera. Seguridad Social, Nómina y prestaciones sociales, Procesos administrativos, mínimo dos (2) años en actividades asociadas con: Liquidación y/o revisión de seguridad social, Manejo de PILA, Gestión y seguimiento de incapacidades, Trámite de reconocimiento o recobro de incapacidades ante EPS y/o ARL. Liquidación de nómina y novedades, Administración de información laboral, Manejo de bases de datos y sistemas de información de talento humano, en entidades públicas o instituciones educativas, especialmente en áreas de talento humano, nómina, seguridad social o administración de personal. Funciones: -Apoyar técnica y operativamente los procesos relacionados con la liquidación y seguimiento de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, la gestión de incapacidades y licencias, el trámite de recobros ante las entidades correspondientes y el registro, control y reporte de las novedades que tengan incidencia en la liquidación de nómina, de conformidad con la normativa vigente y los procedimientos institucionales. -Apoyar la liquidación, revisión y validación de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, verificando la correcta aplicación de las novedades que afecten la base de cotización y los valores a pagar. -Preparar, revisar y gestionar la información requerida para la liquidación y pago de aportes mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), de acuerdo con los procedimientos establecidos. -Recibir, revisar, registrar y realizar seguimiento a las incapacidades médicas y licencias que sean reportadas por los servidores, verificando la documentación requerida y su correspondencia con los registros institucionales. -Registrar y controlar las incapacidades y demás novedades que tengan incidencia en la liquidación de nómina, garantizando que la información sea reportada oportunamente para su procesamiento. -Apoyar el proceso de recobro o reconocimiento económico de incapacidades ante las Entidades Promotoras de Salud (EPS), Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y demás entidades competentes, según corresponda. -Realizar seguimiento al estado de las solicitudes de reconocimiento económico de incapacidades, identificando inconsistencias, devoluciones, glosas, pendientes de documentación y demás situaciones que requieran gestión. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Criterio y toma de decisiones Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de contrato: Fijo a 3 meses renovable Salario: $ 4.071.270 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Chapinero
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