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RESIDENTE TECNICO DE OBRA
Código:
1626308150-52
Información adicional
Cargo Requerido:
Ingeniero civil
Empresa:
M+D CONSTRUCTORA S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
9 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM - BOGOTÁ, D.C. - CAFAM CE SUBA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo: Cargo: Residente Técnico de Obra Nivel académico: Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura Experiencia: Mínimo 2 a 3 años como Residente Técnico de Obra en proyectos de construcción, preferiblemente residenciales o de edificaciones. Experiencia en control de contratistas, manejo de personal de obra, programación de concretos y control de desperdicios. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 11:00 a.m. Salario: $3.000.000 + bono no prestacional + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bosa, con disponibilidad para desplazarse a proyectos en San Cristóbal, Usme y oficina principal Tipo de contrato: Obra o labor Funciones: Coordinar supervisar y optimizar la ejecución de actividades constructivas en campo garantizando el cumplimiento de planos presupuestos cronogramas y estándares de calidad y seguridad. Preparar planes de ejecución y programación semanal de actividades incluyendo programación de concretos. Gestionar pedidos de equipos materiales e insumos y hacer seguimiento a su adecuado uso para evitar desperdicios y reprocesos. Organizar coordinar y supervisar al personal de obra y contratistas para garantizar productividad y cumplimiento de metas. Verificar la correcta interpretación de planos arquitectónicos estructurales y de instalaciones asegurando la calidad de los procesos constructivos. Elaborar reportes diarios de avance de obra identificar desviaciones frente a la programación y proponer acciones correctivas al Director de Obra. Competencias: Liderazgo de personal operativo organización planeación solución de problemas en campo orientación a resultados productividad trabajo en equipo y comunicación asertiva.
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