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Administrador punto de Venta Retal
Código:
1626521874-5
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Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
LAFAM SAS (MULTIOPTICAS)
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 13
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA RETAIL. Área: Táctico–Estratégico / Comercial – Retail Ubicación: Bogotá (todas las localidades) Modalidad: Presencial Buscamos Administrador de Punto de Venta para liderar la operación de tienda, gestionar el equipo de trabajo y garantizar una experiencia de servicio excepcional para los clientes. Formación académica: Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines Experiencia requerida: Mínimo 24 meses en administración de tiendas, retail o manejo de equipos comerciales Propósito del cargo: Administrar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta operación y una experiencia de cliente de alta calidad Funciones principales: Administrar la operación del punto de venta Liderar, formar y motivar al equipo de trabajo Asesorar a clientes en productos y servicios (preventa y posventa) Garantizar el cumplimiento de protocolos de atención Coordinar actividades operativas, comerciales y administrativas Supervisar el cumplimiento de metas e indicadores Asegurar la correcta exhibición y visual merchandising Gestionar la experiencia del cliente en todos los canales Realizar seguimiento a ventas, inventarios y desempeño del equipo Conocimientos: Administración de tiendas retail Ventas y servicio al cliente Visual merchandising Manejo de indicadores comerciales (KPIs) Gestión de equipos Habilidades: Liderazgo Comunicación asertiva Orientación a resultados Toma de decisiones Servicio al cliente Condiciones laborales: Tipo de contrato: Término fijo Jornada: Turnos rotativos Salario: $2.500.000 a $3.000.000 Variable: $300.000 Prestaciones de ley
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