Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO(A) Y FINANCIERO(A)

Código: 1625946169-47

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Cargo Requerido:

Coordinador administrativo

Empresa:

GRUPO EMPRESARIAL ATTA LTDA

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

2 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Empresa está en búsqueda de COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO(A) Y FINANCIERO(A) Profesionales en administración de empresas -Contaduría pública -áreas o carreras afines. 5 años en el rol lunes a viernes horario de oficina presencial 4.000.000 + todas las prestaciones de ley Indefinido Bogotá. responsable de liderar el análisis financiero de la organización, fortalecer los mecanismos de control interno, optimizar procesos administrativos y financieros, y garantizar la adecuada utilización de los recursos de la compañía. Funciones: Diseñar, organizar, coordinar, controlar y ejecutar procesos, procedimientos, planes, programas y proyectos orientados a la optimización de recursos financieros y administrativos. Liderar el análisis de información financiera, contable y operativa para la toma de decisiones estratégicas. Elaborar y presentar informes financieros, presupuestos, proyecciones y análisis de rentabilidad. Implementar y fortalecer mecanismos de control interno que permitan mejorar la eficiencia y mitigar riesgos. Participar en la definición y análisis de estructuras de costos y estrategias de precios. Supervisar los procesos contables y garantizar la presentación oportuna y confiable de la información financiera. Gestionar y controlar el flujo de caja, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y obligaciones financieras. Liderar la gestión de cartera, recaudo y recuperación de cartera, implementando estrategias que garanticen una cartera sana. Administrar y controlar inventarios, activos y recursos de la organización. coordinar y supervisar los procesos administrativos y el personal a cargo. mantener relaciones con entidades financieras, proveedores, clientes y organismos de control. identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que contribuyan al crecimiento y sostenibilidad de la compañía. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y procedimientos organizacionales. Contar con conocimientos viable en contabilidad financiera y tributaria. /presupuestos y planeación financiera. /costos, rentabilidad y fijación de precios. Gestión de cartera y recaudo. /control interno y auditoría. /tesorería y flujo de caja. /inventarios y administración de activos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Economía -Matemáticas Manejo avanzado de Excel, Power BI y ERP administrativos/contables. manejo de personal en el rol Destrezas: -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Liderazgo

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