Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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CAJERO (A)/DISTRITOALAMODA

Código: 1626388561-46

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Cargo Requerido:

Cajero de almacén

Empresa:

CM LOGISTICS S.A.S.

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

30 de Octubre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil: Cargo: CAJERO (A) Requisitos y oferta laboral: Nivel Académico: Bachiller Tiempo y tipo de experiencia: 6 meses en manejo de caja, servicio al cliente y manejo de sistemas de facturación, facturación, recaudo de dinero, manejo de medios de pago, servicio al cliente y ventas Tipo de Contrato: Obra labor Salario: 1.845.000 + prestaciones de ley Horario: turnos rotativos de acuerdo con la apertura del centro comercial de domingo a domingo, con apertura desde las 10:00 am con cierre a las 09:00 p.m. con compensatorio Lugar de Trabajo, Centro Mayor, Plaza de las Américas, Plaza Imperial, Portal de la 80, Unicentro, Titan, Salitre Plaza, Gran Estación, Santafé, Álamos, Paseo Villa del Río, Galerías, Bulevar Niza, Centro, Nuestro Bogotá, Cedritos, Porvenir, Hayuelos Modalidad de trabajo: presencial Funciones: Conoce los objetivos y metas de la tienda Genera ventas adicionales que maximicen oportunidades de crecimiento. Registra las operaciones de venta de la tienda y la información de los clientes en el sistema operativo de caja. Efectúa el arqueo de cierre de caja de acuerdo con las políticas de la compañía. Verifica riesgos de seguridad en la detección de documentos y billetes falsos. Facturación, recaudo de dinero, manejo de medios de pago, servicio al cliente y ventas, apertura y cierre de tienda, manejo de personal, indicadores, organización de la tienda -Realizar proceso de cierre de caja de acuerdo con métodos contables y lineamientos del establecimiento. -Empacar y colocar en bolsas la mercancía vendida de acuerdo protocolos del establecimiento. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Ventas al por mayor y al por menor Destrezas: -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo

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