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ANALISTA DE DATOS Y REPORTES
Código:
1626487346-45
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de datos
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
21 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
Competencia Humana SAS - COMPETENCIA HUMANA S.A.S.
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Analista de datos y Reportes Se requiere un Analista de Datos y Reportes: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo dos (2) años de experiencia en implementación y ejecución de metodologías ágiles (Scrum), facilitación de ceremonias, gestión de backlog, seguimiento de iniciativas, análisis de información, elaboración de reportes, construcción de indicadores (KPIs) y analítica de datos. Deseable experiencia en áreas de marca, mercadeo, producto, canales digitales o comunicación 360. Modalidad híbrida en Bogotá, salario de $5.919.600 más beneficios extralegales, contrato a término indefinido y horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Funciones: -Diseñar y desarrollar arquitecturas de bases de datos, centros y estructuras de datos, cuadros, diccionarios y convenciones de nomenclatura para proyectos de sistemas de información de acuerdo con modelos y estándares técnicos. -Investigar y brindar asesoramiento en la selección, aplicación e implementación de herramientas de gestión de bases de datos. -Elaborar y aplicar políticas de administración y gestión de riesgos para el manejo de datos de acuerdo a documentos de referencia, normas, modelos, metodologías y estándares. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Ingeniería y tecnología -Manejo de las TIC -Desarrollo y análisis de software y aplicaciones -Diseño y administración de redes y bases de datos Destrezas: -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Resolución de problemas complejos -Programación -Vigilancia de las operaciones -Criterio y toma de decisiones
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