Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
ANALISTA DE PRUEBAS
Código:
1626487346-43
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de pruebas _ tester
Empresa:
Confidencial
Salario:
6 a 9 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
17 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
Competencia Humana SAS - COMPETENCIA HUMANA S.A.S.
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Analista de pruebas Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector financiero. Se valoran conocimientos en ciclo de vida del software, pruebas funcionales y técnicas, automatización de pruebas, SQL intermedio, metodologías ágiles, DevOps y herramientas como Postman y SoapUI; deseable certificación ISTQB Certified Tester. Funciones principales: analizar requerimientos de cambio, diseñar y ejecutar planes de prueba, registrar y validar resultados, generar indicadores de calidad, coordinar con áreas de desarrollo y usuarias, y proponer mejoras para optimizar los procesos de pruebas. Condiciones: horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; salario $ $ 6.352.400; contrato indefinido; modalidad de trabajo híbrida; ubicación Bogotá D.C., Funciones: -Desarrollar, ejecutar, analizar y documentar los planes y resultados de proyectos multimedia, aplicación de las pruebas de software, sistemas de información y sistemas de telecomunicaciones. -Evaluar técnicamente, auditar y verificar que las soluciones de software, los programas y demás servicios y productos de tecnologías de la información y las comunicaciones funcionan de acuerdo con las necesidades de los usuarios, directrices establecidas, modelos de referencia y metodología de buenas prácticas. -Desarrollar e implementar políticas, procedimientos, secuencias de instrucciones y diseño de pruebas de software y sistemas de información de acuerdo con estándares y marcos de referencia. -Controlar la calidad del servicio y probar la solución del software de acuerdo con los estándares técnicos, parámetros y modelos de referencia. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Ingeniería y tecnología -Manejo de las TIC -Desarrollo y análisis de software y aplicaciones Destrezas: -Escucha activa -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de control de calidad -Gestión del tiempo -Pensamiento sistémico
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO