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Vacante de Inclusión laboral dirigida a personas con discapacidad - Encargado de Servicios Generales
Código:
1625918396-428
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Aseador de oficina
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Básica Primaria(1-5)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
7 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO COLSUBSIDIO TEUSAQUILLO - CARRERA 17
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo Encargado de servicios generales - Vacante dirigida a personas con discapacidad. No. de vacantes 1 Área Gestión Humana Modalidad de trabajo Presencial Tipo de contrato Término fijo 1 año Jornada Lunes a viernes 7:00 am 4:00 pm y sábados de 7:00 am 11:00 am Nivel educativo mínimo: No se exige uno específico. Contempla desde primaria, bachiller en adelante. Salario Salario mínimo Experiencia Sin experiencia. Objetivo del cargo: Velar por la limpieza y organización de la empresa y reportar las necesidades de los materiales que se necesitan para esta labor. Funciones principales Usar el uniforme de forma adecuada. Lavar y preparar la greca para hacer el tinto. Rosear las plantas en el quinto piso. Barrer y trapear todos los niveles de la empresa. Mantener aseados los baños. Velar por la limpieza de los puestos de trabajo y estantería. Mantener aseadas las puertas. Mantener aseado y siempre presentable los cuartos de capacitaciones, la oficina de gerencia y la de reuniones. Tener aseada la cocina y el comedor. Limpiar persianas y sillas. Gestionar y disponer los residuos ordinarios. Dar atención y servicio en capacitaciones y/o eventos de la compañía. Sugerir las medidas preventivas, correctivas y de mejora necesarias para la ejecución de su trabajo. Participar y realizar las actividades que asigne el jefe inmediato. Colaborar con la recepción cuando sea necesario. Conocer y cumplir el reglamento interno de trabajo. Conocer y hacer cumplir el código de ética. Tener la obligación de rendir cuentas internamente en relación con su desempeño.
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