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AUXILIAR DE GESTION HUMANA

Código: 1625918396-427

Información adicional

Cargo Requerido:

Auxiliar gestión humana

Empresa:

INSTALACIONES HIDRAULICAS Y SANITARIAS WC SAS

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

24 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO COLSUBSIDIO TEUSAQUILLO - CARRERA 17

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Auxiliar de Gestión Humana ¿Te apasiona el área de Gestión Humana y cuentas con experiencia en procesos administrativos de talento humano? Esta oportunidad es para ti. Propósito del cargo Brindar apoyo integral a los procesos del área de Gestión Humana, garantizando la correcta ejecución de actividades relacionadas con la administración del personal, novedades, seguridad social y apoyo a la liquidación de nómina, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones Gestionar las novedades de ingreso, retiro y cambios del personal en los sistemas establecidos. Conocimiento en la elaboración y liquidación de nómina para planta de 500 a 700 empleados. Registrar, validar y hacer seguimiento a las novedades que impactan la liquidación de nómina y la seguridad social. Manejo de novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, recargos, horas extras y demás conceptos), de acuerdo con la normatividad laboral vigente. Mantener actualizada la información de los colaboradores en las bases de datos y sistemas de información de la compañía. Conocimiento en afiliaciones y novedades ante el Sistema de Seguridad Social. Elaborar informes e indicadores del área de Gestión Humana. Organizar, actualizar y custodiar la documentación de los colaboradores. Atender oportunamente las solicitudes e inquietudes de los colaboradores relacionadas con los procesos del área. Apoyar los procesos y actividades administrativas de Gestión Humana. Brindar soporte en auditorías y garantizar el adecuado archivo de la documentación del área. Requisitos Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, Talento Humano o afines. Experiencia mínima de un (1) año en procesos de Gestión Humana. Conocimiento básico en procesos de nómina. Conocimiento en novedades de seguridad social. Excelente manejo de Microsoft Excel (indispensable). Deseable manejo de SIIGO o software de nómina. Competencias Organización y atención al detalle. Análisis de información. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Orientación al servicio. Manejo confidencial de la información. Condiciones Salario: SMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo por 1 año. Horario: Lunes y viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Martes, miércoles y jueves: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

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