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AUXILIAR CONTABLE
Código:
1626436772-41
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Cargo Requerido:
Asistente contable
Empresa:
SOCIEDAD AVICOLA TOSCANA SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
28 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM - BOGOTÁ, D.C. - CAFAM CE SUBA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector avícola requiere ANALISTA CONTABLE Cargo: ANALISTA CONTABLE Nivel académico: Técnica, tecnológica o profesional en formación (desde sexto semestre en adelante) en áreas contables. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Contrato: Término indefinido Salario: $1.650.000 + auxilio de transporte legal + auxilio no salarial de $500.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Pontevedra, Bogotá D.C. (100% presencial) Funciones: Comprobar cifras, asientos contables y documentos para garantizar su correcta contabilización. Registrar, almacenar y analizar información mediante programas informáticos contables. Clasificar, registrar y resumir información de procesos contables y financieros. Mantener actualizados los registros y el sistema contable de acuerdo con las políticas organizacionales. Calcular, preparar y emitir relaciones de gastos, facturas, estados de cuenta y demás documentos financieros. Llevar registros de liquidaciones de compra y planillas de transferencia para pago a proveedores. Atender clientes internos y externos del área contable según las políticas institucionales vigentes. Conocimientos: Contabilidad y finanzas. Registros contables. Manejo de programas contables. Facturación y estados de cuenta. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Competencias: Atención al detalle. Organización. Análisis numérico. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso.
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