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Correo electrónico del destinatario:
ADMINISTRADOR DE PUNTO - BOGOTÁ
Código:
1626523738-4
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
22 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - UNIVERSIDAD COMPENSAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa especializada en servicios de polarizado de vehículos requiere para su equipo de trabajo Administrador de Punto para Bogotá. Perfil: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines, con experiencia mínima de 1 año en administración de puntos de venta del sector automotriz. Es indispensable contar con experiencia en venta de accesorios y piezas para vehículos y saber conducir. Funciones: - Supervisar el funcionamiento diario del establecimiento. - Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. - Asesorar a los clientes sobre los diferentes tipos de películas polarizadas. - Resolver quejas, reclamos y solicitudes de los clientes. - Verificar que los productos instalados cumplan con la normativa vigente sobre niveles de polarización. - Inspeccionar que las instalaciones cumplan con los estándares establecidos. - Coordinar los tiempos de entrega y la atención al cliente. - Coordinar consignaciones y controlar los diferentes medios de pago. - Solicitar la reposición de materiales cuando sea necesario. - Demás funciones inherentes al cargo. Salario: $SMLV + prestaciones de ley. Horario: lunes a jueves de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. y viernes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: Presencial. Tipo de contrato: Término fijo. Lugar de trabajo: Bogotá, Av. 1. de Mayo con Boyacá Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Orientación al servicio
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