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Auxiliar administrativo - Inclusión laboral
Código:
1626074007-4
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Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
CORPORACIÓN UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Si está interesado y cumples con los requisitos, presentarse en la agencia de empleo de Compensar Chapinero / CALLE 68 No 6 - 27, este jueves 30 de Julio de 2026 a las 8.30 a.m. Importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil: Cargo: Auxiliar administrativo - Inclusión laboral Requisitos y oferta laboral: Nivel Académico: Bachiller, técnico en carreras administrativas. Tiempo y tipo de experiencia: 6 meses en atención al cliente, cargos administrativos, bibliotecario, conocimiento en herramientas ofimáticas, aplican practicas Tipo de Contrato: Termino Fijo Salario: SMMLV + prestaciones de ley Horario: lunes a viernes entre 8:00 a.m. a 8:00 p.m., sábados 8:00 a.m. a 2:00 p.m., un sábado cada 15 días (42 horas semanales) Lugar de Trabajo, localidad: Chapinero Modalidad de trabajo: presencial Funciones: Atender de manera personalizada y telefónica al público, brindado información veraz y oportuna a estudiantes, docentes, profesores y público en general sobre las actividades y servicios de la dependencia Apoyar al personal de área, en tareas de oficina cuando sea requerido, asegurando el cumplimiento de los procesos y protocolos establecidos Realizar la digitalización de documentos, informes y cartas solicitadas, manteniendo actualizada la información del área -Recepcionar llamadas telefónicas operando los medios técnicos disponibles y entregar los mensajes respectivos. -Apoyar al personal de la dependencia en la elaboración y seguimiento de los proyectos, trámites administrativos de la unidad que se requiera para el cumplimiento de su finalidad de acuerdo al procedimientos técnicos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales
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