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KEY ACCOUNT MANAGER
Código:
1626342208-38
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Cargo Requerido:
Supervisor de ventas
Empresa:
ESFERA LATAM SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Profesional
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 13
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
La Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, está en la búsqueda KEY ACCOUNT MANAGER para importante empresa de Servicios. Que tenemos para ti: Salario: $ 2.000.000+ Prestaciones de Ley Tipo de contrato: Termino Indefinido Horario: Horario de Oficina (Lunes-Viernes) Modalidad: Presencial Requisitos del cargo: Nivel educativo mínimo: Técnico en Carreras Administrativas, mercadeo y/o comerciales Experiencia laboral: 60meses Funciones del cargo: 1. Buscar ejecutivos comerciales, directores comerciales, gerentes de cuenta, ejecutivos de nuevos negocios o directores de cuentas que hayan trabajado en estas empresas y que tengan experiencia comprobable vendiendo stands, arquitectura efímera, exhibidores, mobiliario comercial, material POP y proyectos de retail. Dar prioridad a personas con cartera activa de clientes corporativos y relaciones con las áreas de mercadeo, compras, trade marketing y visual merchandising. 2. Prospectar y desarrollar nuevos clientes Identificar oportunidades de negocio, abrir cuentas nuevas y generar reuniones con empresas objetivo del sector corporativo, retail y consumo masivo. 3. Gestionar el proceso comercial de principio a fin Levantar necesidades del cliente, coordinar la elaboración de propuestas, realizar seguimiento, negociar y cerrar proyectos de arquitectura efímera, stands, mobiliario comercial y material POP. 4. Cumplir las metas de ventas y rentabilidad Alcanzar los presupuestos comerciales mensuales y anuales, asegurando que los proyectos se cierren con los márgenes definidos por la empresa. 5. Administrar y fortalecer la relación con los clientes Mantener una comunicación constante con los clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y fomentar relaciones comerciales de largo plazo. Coordinar la ejecución de los proyectos con las áreas internas Trabajar de manera articulada con diseño, producción, compras y logística para garantizar que las soluciones ofrecidas al cliente sean viables y se entreguen en tiempo, calidad y presupuesto.
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