Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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WORKERS' COMPENSATION LEGAL COORDINATOR / LAWYER

Código: 1626374557-34

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Cargo Requerido:

Licenciado en derecho

Empresa:

VINALI GROUP S.A.S.

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

28 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante BPO busca Abogado(a) o Estudiante de Derecho para desempeñarse en el área de indemnizaciones laborales (Workers' Compensation) del mercado estadounidense. Objetivo del Puesto Gestionar y hacer seguimiento integral a los expedientes de reclamos por accidentes laborales (Workers' Compensation), garantizando la preparación adecuada de documentación legal, el cumplimiento de plazos regulatorios y la comunicación constante con aseguradoras, médicos y demandantes. Responsabilidades y Funciones Clave Área de Desempeño: Legal y Gestión de Reclamos (EE. UU.) Gestión de Expedientes: Mantener, auditar y actualizar los archivos de reclamos de Workers' Compensation, asegurando el seguimiento a requisitos pendientes. Elaboración Documental: Redactar, organizar y radicar documentación legal como solicitudes, cartas de defensa, demandas, objeciones y soportes médicos. Coordinación de Interlocutores: Servir de enlace entre solicitantes, proveedores de salud, abogados y ajustadores de seguros para agilizar el avance de cada caso. Control de Plazos y Regulación: Monitorear fechas límite legales (statutory deadlines), audiencias, conferencias y hitos del proceso en cumplimiento con la normativa. Seguimiento Médico: Rastrear solicitudes de tratamiento y procesos de autorización médica, resolviendo demoras de forma proactiva.. -Ejercer funciones administrativas y directivas relacionadas con la práctica legal. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente Destrezas: -Pensamiento crítico Requisitos del Perfil Formación Académica: Profesional graduado en Derecho o estudiante de Derecho (con disponibilidad horaria). Idiomas: Inglés fluido/bilingüe (B2 a C1 conversacional y escrito). Experiencia Específica: Experiencia previa indispensable de al menos 1 año en Workers' Compensation (compensación laboral/accidentes de trabajo) bajo normativa de Estados Unidos. Competencias Clave: Rigor normativo, atención al detalle legal, capacidad analítica y comunicación asertiva en entornos internacionales Condiciones de la Vacante Rango Salarial: Entre $5.000.000 COP y $6.000.000 COP (según experiencia y perfil). Tipo de Contrato: Término Indefinido. Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. PST (Zona Horaria del Pacífico - EE. UU.). Modalidad de Trabajo: Híbrido. Entrenamiento inicial 100% presencial; posterior flexibilización (Festivos colombianos se laboran en formato Home Office). Ubicación: Calle 99 # 10-19, Bogotá, D.C.

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