Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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JEFE DE TECNOLOGIA

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Cargo Requerido:

Jefe soporte tecnologías operación transmisión y distribución energía

Empresa:

LABORANDO SAS

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Maestría

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

30 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 13

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa requiere JEFE DE TECNOLOGIA con experiencia por mas de 5 años SALARIO: 5.800.000 + PRESTACIONES DE LEY HORARIO: LUNES A SABADOS (DISPONIBILIDAD DOMINGOS Y FESTIVOS) DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN TERRITORIO NIVEL EDUCATIVO: ESPECIALIZACIO O MAESTRIA EN CARRERAS AFINES Funciones Principales Planificación estratégica: Diseñar el plan de tecnología de la información para conectar las herramientas digitales con las metas de la empresa.Gestión de infraestructura: Supervisar el funcionamiento del hardware, el software, las redes y los servicios en la nube. Continuidad del negocio: Garantizar la disponibilidad de los sistemas críticos y administrar las copias de seguridad (backups) y el monitoreo de fallos.Liderazgo de equipos: Reclutar, guiar y capacitar al personal técnico, como administradores de redes y soporte.Control presupuestario: Administrar los recursos financieros, evaluar costos (como Capex y Opex) y negociar con proveedores externos Responsabilidades Clave Seguridad de la información: Definir políticas de ciberseguridad y mitigar riesgos digitales.Soporte operativo: Resolver incidentes técnicos complejos y asegurar una respuesta rápida ante caídas del sistema.Innovación y mejora: Evaluar nuevas herramientas tecnológicas para aumentar la eficiencia de la organización.Si necesitas profundizar, dime si buscas este perfil para una startup o una gran empresa, y te puedo detallar los requisitos específicos o el perfil salarial.

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