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Correo electrónico del destinatario:
Profesional de Seguimiento y Gestión Administrativa
Código:
1626511903-31
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Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
VISION TOTAL S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo Profesional de Seguimiento y Gestión Administrativa que cumpla con los siguietnes requisitos: Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Contrato fijo Salario: 1 a 2 SMMLV Experiencia: 2 años en el área Horario: 42 horas semanales Lugar: Bogotá Funciones: -Realizar seguimiento periódico a las actividades, planes de trabajo y compromisos establecidos por las diferentes áreas de la organización. -Consolidar y analizar información proveniente de las diferentes áreas para facilitar la toma de decisiones por parte de la Dirección Administrativa. -Hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores de gestión, metas, cronogramas y planes de acción definidos por las áreas. -Identificar oportunamente retrasos, desviaciones, riesgos o situaciones que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos y reportarlos a la Dirección Administrativa. -Elaborar informes periódicos de seguimiento a la gestión de las diferentes áreas, presentando avances, hallazgos, pendientes y oportunidades de mejora. -Apoyar la elaboración, actualización y seguimiento de planes de acción derivados de auditorías, reuniones de seguimiento, evaluaciones de gestión y demás actividades institucionales. -Coordinar y realizar seguimiento a los compromisos adquiridos en reuniones de la Dirección Administrativa y demás espacios de coordinación institucional. -Mantener actualizadas las matrices de seguimiento, cronogramas, indicadores y herramientas de control administrativo. -Apoyar a la Dirección Administrativa en el seguimiento de proyectos y actividades transversales que involucren a diferentes áreas de la organización. -Facilitar la comunicación y articulación entre las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento oportuno de actividades y compromisos. -Identificar oportunidades de optimización de procesos, procedimientos y recursos, proponiendo alternativas de mejora a la Dirección Administrativa. -Apoyar el análisis de información administrativa, operativa y financiera que sea requerida para la toma de decisiones. -Participar en la construcción, seguimiento y evaluación de indicadores de gestión de las diferentes áreas. -Realizar seguimiento a requerimientos internos y verificar su atención dentro de los tiempos establecidos. -Apoyar la preparación de reuniones de seguimiento de la Dirección Administrativa, incluyendo la consolidación de información, elaboración de presentaciones y seguimiento posterior a los compromisos. -Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos administrativos establecidos por la organización, reportando las situaciones que requieran atención. Conocimientos: -Gerencia y administración Destrezas: -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Liderazgo
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