Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Cargo Requerido:

Enfermero profesional

Empresa:

MAGNETO GLOBAL S.A.S

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

13 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Propósito del cargo Contribuir al cuidado integral de la salud de las personas, familias, grupos y comunidades, mediante una atención humanizada, segura y oportuna, orientada tanto a la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad como al acompañamiento de los usuarios en sus necesidades de atención. Asimismo, apoyar la coordinación del equipo asistencial y la implementación de estrategias que contribuyan al bienestar y a mejorar la experiencia del empleado. Responsabilidades del cargo Coordinar la atención asistencial: Trabajar articuladamente con el equipo médico y los auxiliares de enfermería para coordinar las acciones necesarias que garanticen una atención ágil, segura y de calidad. Promover la salud y prevenir la enfermedad: Identificar las necesidades de los usuarios y remitirlos a los programas de promoción y prevención, garantizando la asignación de citas para su ingreso y seguimiento. Fomentar el autocuidado: Educar a los usuarios y brindarles herramientas que promuevan hábitos saludables y cambios de comportamiento orientados al cuidado de su salud. Gestionar las necesidades de los usuarios: Analizar integralmente la información recibida para identificar sus necesidades y facilitar respuestas oportunas, pertinentes y acordes con sus requerimientos. Gestionar la programación del personal: Validar los turnos y realizar el control del cuadro de programación de los auxiliares de enfermería, procurando una adecuada organización y continuidad de la atención. Contribuir al desarrollo del talento humano: Implementar procesos y estrategias de gestión del talento humano que favorezcan el desarrollo de las personas, el fortalecimiento de sus competencias y la mejora de su desempeño. Brindar orientación inicial en salud: Orientar a los usuarios frente a sus necesidades de salud, informar sobre los signos de alarma y proporcionar recomendaciones para el control y seguimiento, de acuerdo con las guías y los protocolos de atención establecidos. Realizar seguimiento a los indicadores de gestión: Recopilar y analizar información estadística que permita evaluar la gestión del profesional, medir los resultados del servicio y monitorear el cumplimiento de las metas establecidas. Coordinar el seguimiento y la continuidad del cuidado: Gestionar y hacer seguimiento a las acciones requeridas para la atención integral de los usuarios, utilizando las herramientas disponibles y los informes correspondientes. Acompañar al personal auxiliar de enfermería: Brindar orientación y acompañamiento en la ejecución de procedimientos técnicos, el diligenciamiento de registros asistenciales y la validación de la información de los pacientes, promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Conocimientos requeridos Se requiere conocimiento en las siguientes áreas: Enfermería. Administración de servicios de salud. Atención prehospitalaria. Tecnologías aplicadas a la salud. Seguridad y salud en el trabajo.

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