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1033709 - SUPERVISOR MEDICINA LABORAL - 53791
Código:
1626497470-3013
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Cargo Requerido:
Enfermera
Empresa:
MAGNETO GLOBAL S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Se requiere supervisar la gestión integral de eventos de origen laboral, con enfoque en calificación de origen y PCL. El cargo tiene como finalidad asegurar la trazabilidad técnica y administrativa de los casos de medicina laboral. Se busca fortalecer el seguimiento de eventos laborales, recobros ARL y cumplimiento de los procesos normativos. Responsabilidades: Supervisar la identificación calificación y seguimiento de eventos de origen laboral. Asegurar la trazabilidad técnica y administrativa de los casos de medicina laboral. Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos de medicina laboral. Articular acciones con ARL EPS AFP y otros terceros involucrados en la gestión de casos. Requerimientos: Profesional en Enfermería; especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo o diplomado en calificación de Pérdida de Capacidad Laboral como formación deseable no excluyente. Experiencia mínima de 1 año en auditoría servicios médicos áreas clínico-administrativas ARL EPS AFP o terceros con énfasis en calificación de origen PCL y recobros ARL. Conocimiento en plataformas de gestión de casos de medicina laboral. Manejo de sistemas de ARL EPS y AFP. Proceso de recobros Experiencia en procesos de calificación de origen y PCL. Habilidades técnicas: Plataformas de gestión de casos Sistemas ARL EPS AFP Excel Gestión documental Facturación y recobros ARL Normativa SST Procesos de calificación origen y PCL Condiciones: Horario de Lunes a Viernes administrativo Modalidad Hibrida Contrato laboral
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