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Gestor(a) administrativo(a)- Inclusión Laboral
Código:
375349-3
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
ACH COLOMBIA SA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
27 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Si está interesado y cumples con los requisitos, presentarse en la agencia de empleo de Compensar Chapinero / CALLE 68 No 6 - 27, este jueves 27 de agosto de 2026 a las 8.30 a.m. Importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil: Cargo: Gestor administrativo - Inclusión Laboral Requisitos y oferta laboral: Nivel Académico: Tecnólogo, profesional en carreras administrativas, buen manejo de herramientas del paquete Office, especialmente Excel a nivel intermedio, Tiempo y tipo de experiencia: 6 meses labores administrativos Tipo de Contrato: Indefinido Salario: entre 2.500.000 a 2.800.000 de acuerdo con conocimientos + prestaciones de ley Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (42 horas semanales) Lugar de Trabajo, localidad: Chico Norte Modalidad de trabajo: hibrido 50% en casa y 50 % en oficina de días laborales al mes Beneficios Adicionales: Posibilidad de teletrabajo, según las funciones del cargo. Bienestar emocional: acceso a atención telefónica con profesional en psicología. Ocho (8) jornadas de tiempo libre al año (Tu tiempo). Un (1) día libre anual adicional. Día libre por cumpleaños, Día libre en temporada navideña. Tres (3) días libres por eventos especiales (mudanza, grado o matrimonio). Licencia de paternidad extendida: cinco (5) días adicionales y un (1) mes de trabajo en casa. Para madres: posibilidad de trabajar desde casa durante dos (2) meses posteriores a la licencia de maternidad. Kit de nacimiento. Regalo para hijos hasta los 11 años en diciembre Dos (2) refrigerios mensuales. Celebración del Día del Niño. Jornadas de bienestar y actividades recreativas. Beneficios por antigüedad (quinquenios). Afiliación inmediata al fondo de empleados. Acceso a plan complementario de salud para el colaborador y su núcleo familiar (cobertura en Compensar al 100% y Colsanitas al 70%). Bonos deportivos. Funciones: Ejecutar las funciones administrativas de acuerdo con el área de asignación, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. Gestionar y utilizar herramientas ofimáticas, especialmente Excel, para el manejo y análisis de la información. Elaborar y emitir informes con calidad, precisión y veracidad, dentro de los tiempos definidos por la compañía y el área. Verificar, administrar y organizar los reportes y evidencias requeridas en cada proceso. Consolidar información y generar reportes administrativos que faciliten la toma de decisiones. Apoyar la elaboración de informes mediante el seguimiento a actividades, avances y cumplimiento de tareas. -Digitar y transcribir información en ordenadores, revisar y corregir textos de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos. -Apoyar al personal de la dependencia en la elaboración y seguimiento de los proyectos, trámites administrativos de la unidad que se requiera para el cumplimiento de su finalidad de acuerdo al procedimientos técnicos. -Desempeñar fu
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