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Líder de Pruebas e Implementación de Nómina REE

Código: 1626541232-3

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Cargo Requerido:

Desarrollador de aplicaciones informáticas

Empresa:

POSITIVO S+ IT SOLUTIONS S.A.S.

Salario:

6 a 9 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

15 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Pruebas e Implementación de Nómina, responsable de garantizar que la solución de nómina cumpla con los requisitos de negocio, regulatorios y tecnológicos durante todas las fases del proyecto. Será el referente funcional y técnico en procesos de nómina, asegurando la correcta configuración del sistema, la validación de requerimientos y la ejecución de estrategias de pruebas para garantizar una implementación exitosa. Principales responsabilidades Actuar como experto funcional y técnico (SME) en procesos de nómina y configuración del sistema. Garantizar la correcta definición y validación de los requerimientos funcionales y de negocio. Validar la configuración de nómina, incluyendo reglas, cálculos y procesos. Diseñar y ejecutar estrategias de pruebas funcionales: Unit Testing System Integration Testing (SIT) User Acceptance Testing (UAT) Validar integraciones y migraciones de datos desde una perspectiva funcional. Acompañar a los usuarios de negocio durante las fases de pruebas. Liderar la identificación, documentación y resolución de incidencias funcionales. Apoyar las actividades de salida en producción (Cutover) y estabilización posterior al Go Live. Formación académica Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable Especialización o estudios de posgrado relacionados con tecnología, finanzas o gestión empresarial. Inglés intermedio - avanzado (B2) indispensable. Experiencia requerida Más de 5 años implementando soluciones de nómina. Experiencia comprobada en SAP SuccessFactors Payroll. Experiencia en pruebas funcionales, validación e implementación. Experiencia trabajando en entornos internacionales, multiculturales y bilingües. Experiencia en sistemas ERP o de Recursos Humanos. Requisitos técnicos - Indispensables Experiencia en procesos de nómina de punta a punta (E2E Payroll). Experiencia en implementación de sistemas de nómina. Conocimiento y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (EC Payroll). Experiencia en diseño funcional y validación de requerimientos. Conocimiento de metodologías de pruebas funcionales. Manejo de herramientas de gestión y seguimiento de defectos. Dominio de herramientas Microsoft Office 365, especialmente: Excel avanzado PowerPoint Word Deseables Conocimiento en regulaciones y legislación de nómina LATAM. Experiencia con sistemas ERP o plataformas de Recursos Humanos. Certificaciones (Negociables) Certificación o formación en SAP SuccessFactors. Certificación en SAP Payroll. Certificaciones en metodologías de pruebas. Certificaciones o conocimiento de normatividad de nómina LATAM. Condiciones: Contrato: fijo a 1 año con posibilidad de extenderse Salario: 9.000.000 a 14.000.000 Horario: lunes a Viernes 7:00am – 5:00pm Modalidad de trabajo: híbridos 4 días en oficina 1 casa Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 100 (Chico)

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