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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - INCLUSIÓN LABORAL - TEUSAQUILLO
Código:
1626481749-3
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Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
EURO MARCALI S.A.S
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR KENNEDY
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa dedicada al comercio de vehículos automotores nuevos, requiere para su equipo AUXILIAR ADMINISTRATIVO - INCLUSIÓN LABORAL - TEUSAQUILLO, desde Técnico en carreras administrativas, contables o afines con experiencia de 1 año en el cargo, se homologan las prácticas. , para desarrollar las siguientes funciones: 1. Recibir, registrar, clasificar y distribuir oportunamente la correspondencia física y electrónica de la compañía, manteniendo actualizada la base de datos de control documental. 2. Atender y gestionar las llamadas telefónicas recibidas a través del PBX, suministrando información general de la empresa, direccionando las comunicaciones a las áreas correspondientes y realizando la tipificación de los motivos de contacto. 3. Recibir, orientar y controlar el ingreso de visitantes, clientes, proveedores, candidatos y demás usuarios, garantizando una atención cordial y el cumplimiento de los protocolos de acceso a las instalaciones. 4.Realizar llamadas de salida requeridas por las diferentes áreas de la organización, llevando el control y registro de las gestiones efectuadas. 5. Elaborar y presentar informes y estadísticas relacionadas con la gestión de recepción, incluyendo volumen de llamadas, tiempos de respuesta, llamadas abandonadas y demás indicadores asignados Salario: 1.750.905 + prestaciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Carrera 13 # 34 - 76 Horario: lunes 8:00 am a 5:00 pm y martes a viernes: 8:00am a 6:00pm Modalidad: presencial Funciones: -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Elaborar y apoyar al personal de la dependencia en la transcripción, presentación de informes y documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos. -Digitar y transcribir información en ordenadores, revisar y corregir textos de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Redacción de textos
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