Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Coordinador Gestión Humana Tintal
Código:
1626497470-2979
Información adicional
Cargo Requerido:
Psicólogo organizacional
Empresa:
MAGNETO GLOBAL S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Coordinador Gestión Humana Tienda Tintal- Bogotá Palabras clave: Coordinador Gestión Humana Coordinador de Talento Humano Coordinador de Recursos Humanos Gestión de personal Bienestar laboral Desarrollo de colaboradores Legislación laboral colombiana Indicadores de gestión (KPI RRHH) Retail Comercio Logística Consumo masivo ¿Te apasiona acompañar equipos y potenciar el bienestar de las personas en el día a día? Como Coordinador Gestión Humana serás clave para que nuestro Almacen trabaje con un clima laboral sano y motivador. En esta posición liderarás la gestión de personal en la Tienda, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y promoviendo programas de bienestar, capacitación y desarrollo para todos los colaboradores. Tendrás la oportunidad de crecimiento continuo en temas de legislación laboral, desarrollo organizacional y gestión de indicadores de RRHH, con alta visibilidad ante jefes de tienda, líderes de operación y el área central de Gestión Humana. Te unirás a una cultura colaborativa, orientada al servicio interno y a la mejora continua de la experiencia del colaborador. Tu misión principal será asesorar, administrar y gestionar los procesos de talento humano en el almacén, asegurando el cumplimiento de la normatividad interna y la legislación laboral colombiana. Este rol influye directamente en el bienestar, desarrollo, motivación y productividad de los equipos, contribuyendo al logro de las metas comerciales dentro de un clima laboral sano. Responsabilidades: Coordinar y ejecutar los procesos de selección contratación y desvinculación de personal en la tienda. Administrar y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y las políticas internas de la compañía. Diseñar e implementar programas de bienestar desarrollo y capacitación que fomenten un clima laboral positivo y mejoren la productividad. Gestionar el sistema de nómina y asegurar la correcta liquidación de salarios prestaciones y aportes legales. Desarrollar e implementar herramientas de evaluación de desempeño y planes de mejora continua para los equipos. Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de gestión (KPI de RRHH) presentando informes periódicos a la dirección. Acompañar y asesorar a los líderes de tienda y del centro de distribución en la gestión de su personal. Promover activamente la cultura organizacional y los valores de la empresa en todos los niveles. Requerimientos: Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial o afines con énfasis en Gestión Humana. Experiencia comprobada en coordinación de áreas de gestión humana preferiblemente en sectores de retail comercio logística o consumo masivo. Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana. Manejo de Excel intermedio/avanzado para análisis de datos y elaboración de reportes. Experiencia en el manejo de sistemas de nómina y plataformas de gestión de talento humano. Capacidad para diseñar e implementar herramientas de evaluación de desempe
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO