Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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SUPERVISOR DE ZONA

Código: 342001-293

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Cargo Requerido:

Supervisor de puntos de venta

Empresa:

RESTCAF S.A.S - OMA

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

31 de Octubre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa del sector gastronómico solicita para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE ZONA Nivel Académico: Desde técnico y/o tecnólogo en Administración hotelera, Administración de empresas, o carreras afines. Experiencia: Mínimo 12 meses de experiencia en cargos de liderazgo en el sector de alimentos y bebidas o afines como supervisor de zona. Requisitos adicionales: Conocimiento básico en Manejo de Recurso Humano Herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point). Sistema POS. Manejo de presupuesto. Inventarios, costos, gastos, p y g. Rotación de producto. BPM Calidad. Manipulación de alimentos. Servicio al cliente. Funciones: Tu misión será asegurar la operación integral de los puntos de venta (barras) bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y el incremento de rentabilidad; buscando la satisfacción del cliente bajo los principios y estándares de la marca y la organización. 1. Garantizar que los puntos de su zona tengan un Ebitda positivo. 2.Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de los puntos de venta cargo. 3.Garantizar el manejo adecuado de los dineros, recursos (calidad, manejo correcto de inventarios, cliente oculto, producto) y la realización y cumplimiento mensual del EDO (evaluación de desempeño operacional). 4.Garantizar un ambiente laboral agradable con el personal a cargo y tener al día las plantas de personal de acuerdo a lo autorizado. 5.Garantizar la efectiva comunicación con las áreas de soporte o servicio correspondientes, de acuerdo a las necesidades del PDV Contrato: Término fijo, renovable. Horario: Manejo y confianza (Horario flexible de acuerdo a la necesidad de la operación) Salario: $3.872.000 + Prestaciones de Ley. Lugar de trabajo: Bogotá. Beneficios30% de descuento en puntos de venta - Crecimiento y desarrollo de habilidades para crecer dentro de la empresa. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Liderazgo

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