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1012796 - SUPERVISOR(A) DE VENTAS. BOGOTA
Código:
1626497470-2873
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Cargo Requerido:
Jefe promoción de ventas
Empresa:
MAGNETO GLOBAL S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Descripción de la vacante PROPÓSITO / MISIÓN Dirigir, coordinar y controlar los vendedores de los canales de venta asignados, mediante la ejecucion de los planes y politicas establecidas, para garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir a la utilidad de la operación. Responsabilidades del puesto Liderar, coordinar y controlar al equipo comercial a cargo en cada uno de los canales de ventas asignados, mediante la ejecución de los planes, estrategias y políticas establecidas, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto de ventas indicadores de gestión asociados a su rol, como aporte a la sostenibilidad del negocio. RESPONSABILIDADES COMERCIAL Proponer y ejecutar las acciones y estrategias comerciales definidas por la compañía para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, sus indicadores de gestión y el desarrollo de los canales de venta a cargo. Realizar acompañamiento y seguimiento periódico en terreno a la fuerza de ventas de los canales de venta a cargo para garantizar la ejecución impecable en los diferentes canales, marcas y evaluar las necesidades y el impacto de las estrategias en los clientes. Garantizar la calidad de la data maestra de clientes de su territorio asignado. Gestionar y hacer seguimiento a la administración de los activos comerciales asignados en su zona (colocación, custodia, control y rentabilidad). Implementar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de relacionamiento con clientes y actividades de CRM y trade en los canales asignados. RESPONSABILIDADES Realizar seguimiento a la gestión efectiva de quejas e inquietudes recibidas en línea de servicio al cliente. Liderar el proceso de transformación organizacional de acuerdo a las necesidades identificadas por el mercado. Articular y retroalimentar las áreas transversales de la compañía con base en la implementación de las estrategias definidas por el negocio. Participar en proyectos comerciales asignados. Nota: Para ver las responsabilidades en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar click en: Matriz de responsabilidades SIG Nota: Para ver las responsabilidades frente a la gestión del personal, dar click en: Responsabilidades del líder TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD PROPONE: Planes de acción para contribuir al cumplimiento de las ventas y desarrollo del negocio Negociación con los clientes de diferentes tipologías Reestructuración de zonas Planes de acción para disminuir los riesgos de perdida de participación en el mercado. Rutas viajeras DECIDE Creación y retiro de clientes Movimientos de vendedores Frecuencias de visita Gestión de personal Ubicación de activos Autoriza gastos de viaje y viáticos. Plan de trabajo de su equipo (dominicales- festivos) Experiencia: Mínimo 3 años Nivel de estudios: Profesional hasta Doctorado Ciudad de residencia: Bogotá, D.C., Bogotá D.C. - Colombia Salario: $3,114,059 Contrato: Termino Indefnido
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