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Scrum Master / Especialista de Iniciativas de Transformación Digital
Código:
1626497470-2860
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Cargo Requerido:
Analista de transformación digital
Empresa:
MAGNETO GLOBAL S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
: Impulsar la transformación digital de la Universidad liderando iniciativas de alto impacto, articulando equipos y unidades mediante prácticas ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y tradicionales, para asegurar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos, la experiencia de los usuarios, las necesidades institucionales, y así fortalecer la capacidad operativa y misional de la Universidad. Principales responsabilidades: Facilitar la adopción de marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban, Lean, entre otros) y predictivos, adaptados al contexto institucional. Gestionar el desarrollo de proyectos garantizando el cumplimiento estratégico. Promover y gestionar equipos interdisciplinarios y mesas de experimentación entre áreas para implementar soluciones digitales. Actuar como puente entre la estrategia institucional y la ejecución operativa, asegurando junto con el equipo y el sponsor la alineación con los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional (PDI). Establecer e implementar buenas prácticas para fortalecer capacidades en el desarrollo de las iniciativas de Transformación Digital. Ayudar a mejorar la eficiencia del equipo identificando, facilitando y guiando la adopción de prácticas enfocadas a la mejora continua : Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o afines. Certificación Scrum Master Especialización en Gerencia de Proyectos, Sistemas gerenciales de Ingeniería, Transformación Digital o Agilidad Empresarial o relacionados. : Herramientas de gestión ágil: Jira, Azure DevOps, Confluence, Trello, etc. Conocimiento de arquitecturas de software y APIs (deseable). Manejo de herramientas colaborativas. : Marcos ágiles: Scrum, Kanban. Marcos tradicionales: PMBOK, gestión de cronogramas, riesgos y presupuesto. Herramientas: Azure DevOps, Confluence, MS Project, Jira, Trello. Gestión de stakeholders y facilitación de ceremonias ágiles. Experiencia en implementación de plataformas digitales (ERP, CRM, e-commerce, LMS, SIS, CMS, otros). : Liderazgo servicial y facilitación. Pensamiento crítico, estratégico y adaptabilidad. Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Resolución de conflictos y toma de decisiones basada en datos. Dinamismo y proactividad en entornos cambiantes. : Experiencia mínima de 4 y 5 años liderando proyectos híbridos y ágiles para la implementación de soluciones tecnológicas de mediana y alta complejidad (por ejemplo: ERP, LMS, CMS, SIS, HIS, Gestores documentales, desarrollo de soluciones, otros) Participación activa en procesos de transformación digital o ágil. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y distribuidos. Importante: Ubicación laboral: Bogotá. Contrato a término fijo 11.5 meses directo con la Universidad. Tiempo completo, modalidad teletrabajo suplementario (hibrido, días acordados con el jefe directo
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