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1000204 - 211090-ENFERMERO (A) LIDER DE LA PRESTACION
Código:
1626497470-2808
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Cargo Requerido:
Enfermera
Empresa:
MAGNETO GLOBAL S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Propósito del cargo Garantizar una atención de enfermería segura, oportuna y de calidad a los usuarios de los diferentes programas de atención, tales como Especiales, Cuidado Continuo, Acceso y Domiciliario, o aquellos que le sean asignados. Esto, mediante el acompañamiento y seguimiento integral de los pacientes, la articulación de un equipo humano capacitado y comprometido con la Cultura del Cuidado, y la atención de las necesidades de los usuarios, contribuyendo a su bienestar, satisfacción y a la mejora continua de la experiencia del cliente. Responsabilidades principales 1. Gestionar la programación y prestación de los servicios de salud, garantizando el agendamiento y cumplimiento oportuno de las actividades requeridas por los pacientes, de acuerdo con los acuerdos de servicio establecidos con los aseguradores y usuarios. 2. Promover la educación en salud, asegurando el desarrollo de actividades orientadas a la promoción de la salud y la prevención de enfermedades, de acuerdo con las necesidades de los pacientes en cada programa de atención. 3. Fortalecer la comunicación con los usuarios, brindando información clara y oportuna, atendiendo sus necesidades y gestionando las situaciones que puedan afectar la continuidad y calidad del servicio. 4. Promover el trabajo interdisciplinario, articulando las actividades del equipo de atención para fortalecer la Cultura del Cuidado, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. 5. Realizar seguimiento integral a los pacientes, verificando las remisiones a otros profesionales durante su permanencia en el programa de Salud en Casa y articulando las acciones necesarias con su red de apoyo social. 6. Medir y analizar los indicadores de salud de los usuarios, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo al seguimiento de los resultados de la atención. 7. Identificar tempranamente los riesgos en salud y en la operación, promoviendo acciones preventivas y correctivas que contribuyan a la seguridad del paciente y a la continuidad del servicio. 8. Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, asegurando que la atención prestada responda a los lineamientos, protocolos y requisitos establecidos por la organización. 9. Gestionar los requerimientos de atención en salud, realizando seguimiento a las interconsultas, remisiones internas y órdenes de estudios de imagenología y laboratorio, con el fin de favorecer su cumplimiento oportuno. 10. Gestionar las inquietudes, quejas y situaciones reportadas por los usuarios, mediante una comunicación asertiva, la búsqueda de soluciones oportunas y el escalamiento de los casos que lo requieran.
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