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ADMINISTRADOR DE BARRA JUNIOR
Código:
342001-280
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Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
RESTCAF S.A.S - OMA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa de sector alimentos requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR DE BARRA JUNIOR que cumpla con los siguientes requerimientos: -Nivel Educación: Desde Bachiller Académico -Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de liderazgo en el sector de alimentos y bebidas o afines, gestión de KPIS. -Conocimientos: BPM, Servicio al cliente, Manejo de herramientas ofimáticas, Inventarios, Liderazgo y gestión de equipos de trabajo, Manejo de Indicadores (Calidad, Presupuesto de Venta, Servicio al Cliente, EBITDA), Manejo de Dineros Funciones en tiendas Café Oma: -Tu misión será liderar a tu equipo de trabajo para garantizar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria ofreciendo nuestros deliciosos productos, a través del cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía. -Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la operatividad de la tienda a cargo bajo estándares de calidad, servicio y limpieza, modelo SIP (servicio, imagen y producto). Asegurar el manejo y control de inventarios garantizando la disponibilidad de productos para la venta. -Conocer y socializar con su equipo el presupuesto de las ventas diario y mensual velando por su cumplimiento. -Gestionar los recursos de la tienda asignada para el logro de los objetivos. -Asegurar el cumplimiento y ejecución de las BPMm. -Liderar estrategias de mercadeo local que promuevan el tráfico de la tienda. -Atender y resolver las sugerencias, quejas y reclamos (pqr) de los clientes dando cumplimiento a la categorización y priorización establecida. -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. -Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad. -Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio Tipo de Contrato: Término fijo, renovable. Horario: Turnos rotativos de domingo a domingo - horarios de apertura y de cierre con un día compensatorio en la semana, 42 horas semanales. Modalidad: presencial Salario: $2.009.000 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley + Recargos + Comisiones por Cumplimiento de Indicadores del Punto de Venta a cargo Beneficios: 30% de descuento en puntos de venta - Crecimiento y desarrollo de habilidades para crecer dentro de la empresa. Lugar de trabajo: Punto de venta en Bogotá de Café Oma.
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