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Correo electrónico del destinatario:
DIRECTOR COMERCIAL JUNIOR
Código:
1626489873-28
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Consultor de desarrollo comercial
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
Competencia Humana SAS - COMPETENCIA HUMANA S.A.S.
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Consultor de desarrollo comercial Se requiere profesional o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines, preferiblemente con especialización en SST, con mínimo 1 año de experiencia en cargos comerciales y venta de ARL. Debe tener conocimientos en gestión de ventas, manejo de herramientas tecnológicas y uso de LinkedIn y Facebook para prospección comercial, además de acreditación técnica según la Circular Externa 050 de 2015. Se ofrece contrato indefinido, salario base de $3.484.700 más comisiones y beneficios, con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Funciones: -Llevar a cabo investigaciones sobre las condiciones del mercado en el ámbito local, regional o nacional con el fin de establecer niveles de ventas y fijar precios de bienes y servicios, evaluar el mercado potencial y prever las tendencias futuras, y desarrollar estrategias de negocios. -Poner en marcha y realizar estudios de mercado con el fin de identificar las oportunidades de mercado para bienes y servicios nuevos y existentes. -Evaluar el impacto de las estrategias y campañas por ventas y emisiones comerciales de acuerdo con plan estratégico. -Brindar asesoramiento sobre los distintos elementos de la comercialización como la combinación de productos, determinación de los precios, publicidad y promoción de ventas, ventas y canales de distribución. -Apoyar el crecimiento y desarrollo de la actividad empresarial mediante la preparación y aplicación de objetivos, políticas y programas de comercialización. -Generar reportes e informes de resultados sobre comportamiento del mercado. Conocimientos: -Economía -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC -Ventas al por mayor y al por menor -Metodología de investigación Destrezas: -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Persuasión -Análisis de necesidades -Criterio y toma de decisiones
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