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Auxiliar de Talento Humano- Inclusión Laboral
Código:
1626084515-28
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Cargo Requerido:
Auxiliar de recursos humanos
Empresa:
INDIGO TECNOLOGIES SAS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector tecnología está en búsqueda de Auxiliar de Talento Humano- Inclusión Laboral Requisitos: Bachiller académico con o sin experiencia. Deseable que la persona tenga conocimientos en áreas administrativas, de recursos humanos y/o calidad. Horario: Lunes a jueves 7:30 am - 5:30 pm Viernes 7:30 am - 4:30 pm. híbrido Salario: 1.750.905 + aux transporte + prestaciones legales vigente Contrato: termino Fijo renovable Lugar de trabajo: Bogotá. Funciones: Apoyar la gestión operativa y documental de los procesos de selección, reclutamiento y vinculación de talento humano, contribuyendo a la trazabilidad, organización, actualización de información y cumplimiento de los procedimientos definidos por HRSM y el Sistema de Gestión Integrado de IndiGO Technologies S.A.S. Apoyar la publicación, organización y seguimiento de vacantes en los canales definidos por la compañía, cuando aplique. Apoyar la recepción, clasificación y organización de hojas de vida de acuerdo con los perfiles solicitados. Realizar pre-validación documental de candidatos, verificando que la información básica requerida se encuentre completa. Apoyar la citación de candidatos a entrevistas, pruebas, exámenes médicos de ingreso o etapas definidas dentro del proceso de selección. Apoyar el diligenciamiento, actualización y control de matrices de seguimiento de procesos de selección y reclutamiento. Realizar seguimiento documental a los soportes entregados por candidatos y colaboradores en procesos de vinculación. Apoyar la organización de carpetas digitales de candidatos y colaboradores, garantizando trazabilidad y control documental Apoyar actividades de auditoría interna del proceso de Talento Humano, mediante la preparación de soportes, listados, evidencias y matrices. Apoyar la trazabilidad documental de los procesos asignados, asegurando que la información se encuentre organizada, actualizada y disponible para consulta autorizada. Apoyar la consolidación de evidencias requeridas para auditorías internas, auditorías externas, seguimientos de calidad y revisiones del proceso Apoyar la actualización de matrices, listados maestros, registros, controles y bases de datos del área. Apoyar el registro y seguimiento de actividades asociadas al Sistema de Gestión Integrado. Apoyar la identificación de documentos desactualizados, registros incompletos o necesidades de mejora documental Apoyar la organización de carpetas digitales en SharePoint. Apoyar el control de versiones, codificación, archivo y custodia de documentos del proceso, de acuerdo con los lineamientos internos Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Seguir instrucciones
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