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211335-CONSULTOR II
Código:
1626497470-2708
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Cargo Requerido:
Asesor de salud y seguridad en el trabajo
Empresa:
MAGNETO GLOBAL S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Propósito Orientar, proponer y desarrollar acciones para la gestión del riesgo de los clientes, mediante proyectos y propuestas que fomenten entornos de trabajo seguros y saludables de manera cotidiana, consciente y sistemática, a través de consultoría técnica especializada y con base en los principios y la estrategia SURA. Servir y mejorar la experiencia del empleado. Responsabilidades Comprender el contexto del cliente y los proyectos definidos por el asegurador, analizando su propósito, objetivos, metas, indicadores, plazos y recursos. Participar en la construcción de propuestas integrales de gestión que respondan a los desafíos de los clientes y a los factores críticos en seguridad y salud en el trabajo. Formular propuestas para la gestión del riesgo que promuevan el uso eficiente de los recursos, prioricen las intervenciones y articulen a los actores involucrados en la entrega de la oferta de valor, dentro del marco legal y de administración de recursos públicos. Garantizar la prestación oportuna y de calidad del servicio mediante la programación y ejecución de consultorías técnicas, el registro de las actividades y la trazabilidad de los servicios prestados. Implementar programas de gestión del riesgo que permitan identificar e intervenir riesgos potenciales, expresados y emergentes, mediante consultoría técnica en campo y elaboración y entrega de informes a los clientes y al equipo de trabajo. Realizar autoevaluaciones y hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos y las metas de las propuestas de gestión, evaluando permanentemente el avance de los programas y acompañando a los clientes en sus desafíos. Compartir conocimientos con los equipos de trabajo y participar en los espacios dispuestos por la compañía para promover el aprendizaje y el desarrollo profesional. Conocimientos Gestión de mercado y portafolio, experiencia del cliente, nivel aplica. Gestión de mercado y portafolio, portafolio de gestión de riesgos, nivel aplica. Gestión organizacional, metodologías para la gestión, nivel aplica. Salud y bienestar, seguridad y salud en el trabajo, nivel desarrolla. Gestión organizacional, aprendizaje y desarrollo, nivel aplica. Certificaciones No especificadas.
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