Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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LIDER DE PUNTO

Información adicional

Cargo Requerido:

Administrador de punto de venta

Empresa:

GESA GESTIONES ADMINISTRATIVAS & TALENTO HUMANO SAS

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Ninguno

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

9 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM - BOGOTÁ, D.C. - CAFAM CE FLORESTA

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante cadena de restaurantes requiere LÍDER DE PUNTO para realizar funciones de coordinación de personal, supervisión de la operación diaria del punto de venta, seguimiento a inventarios, abastecimiento de insumos, programación de turnos y garantizar el cumplimiento de estándares de servicio, calidad, higiene y seguridad. Cargo: Líder de Punto Nivel académico: Bachiller académico culminado. Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia como líder, supervisor, encargado de punto o cargos relacionados. Con habilidades de liderazgo, manejo de personal, inventarios y excelente actitud de servicio. Horario: Turnos rotativos: 10:00 AM a 6:00 PM 11:00 AM a 7:00 PM Salario: SMLV + Prestaciones de ley + Recargos. Contrato: Contrato con todas las prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Puente Aranda.

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